为充分打造公司知识共享的学习型氛围，有效开发、利用内部智力资源，实现公司内部资源整合，支持人力资源战略和培训计划的实现，6月29日-7月6日蓬莱诺康举办了首届内训师认证评审会，公司领导班子成员及相关部门负责人担任评委。
参加本次比赛的9名选手分别是通过各系统、各部门层层遴选的奋战在不同岗位的核心骨干，他们从自身业务出发，联系工作实际和岗位职责，结合精心制作的PPT课件，现场讲授了精益生产、信息安全、质量管理、财务管理、消防安全、面试官技能等专业课题，全力展示自己的授课水平和风采，整场比赛活动井然有序，气氛热烈。
认证选手每人进行20分钟的现场试讲授课，试讲的时间虽短，但是课程内容丰富，干货颇多。前期大家均经过《TTT认证-有效表达》的课题培训，在现场大家自信满满，授课清晰有条理，操作实用性强，并通过互动的教学方法，从理论学习到实战模拟，令每个听众都耳目一新，有所感悟。
评委根据课件质量、内容逻辑结构、讲师风貌、声音技巧、互动技巧等7项评估指标，对认证选手的综合表现进行评分，并进行现场点评，鼓励各位选手不断完善改进丰富课件内容，全面提升个人培训能力及水平，实现教学相长，共同提高。
7月6日，经过选手和评委们紧张有序的试讲和点评，蓬莱诺康首届内训师认证评审会圆满收官。公司总经理董敬总也为各位选手送上寄语：“人力资源部组织本次内训师选拔认证，本质是希望通过这类团队建设活动的重要实践，能够充分调动每个人的积极性和创造性，让每位员工都能在公司找到自己的舞台，展现自己的能力，我们也期待更多优秀的人才脱颖而出，一同助力公司的快速发展！
